Wir sind VERANTWORTLICH und wir sind stolz darauf

Die soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR – Corporate social responsibility) ist seit mehreren Jahrzehnten ein bekanntes Konzept. Er bezieht sich auf Unternehmen, deren wirtschaftliche Rentabilität eng mit der persönlichen Entwicklung, dem Umweltschutz und fairen Beziehungen im Geschäftsumfeld verbunden ist. Sie spiegelt die Beziehung eines Unternehmens zu seinem Umfeld wider und fördert sein Wachstum.

Obwohl es keine Voraussetzung ist, unterstützt GS-SOFT seit Jahren Projekte nicht nur seiner Mitarbeiter und trägt so zur Verbesserung des Lebens in verschiedenen Bereichen bei. Zu den langfristigen Projekten gehören die Schul-Basketball-Liga und der Schwimmclub der Polizei von Pezinok. Von den Mitarbeiterprojekten können wir zum Beispiel die Unterstützung von Eiskunstlauf, Handball, Fußball, Floorball und auch Reiterhoffnungen nicht vergessen. Aber wir vergessen auch die nicht, die es am meisten brauchen. So haben beispielsweise das ESBA-Projekt zur Unterstützung von Kindern mit Autismus-Syndrom, die slowakische Paralympionikin Tatiana Blattnerová oder die Bürgervereinigung Svetielko nádeje (Licht der Hoffnung) Beiträge für ihre Aktivitäten erhalten.

GS-SOFT setzt sich auch für den Umweltschutz ein, und zwar nicht nur durch strikte Mülltrennung, die Verwendung umweltfreundlicher Reinigungsmittel oder die Erhöhung der Anforderungen an die elektronische Archivierung. GS-SOFT wurde im Jahr 2021 nach ISO 14001 (Umweltmanagement) zertifiziert und hat sich für die Zukunft ein sehr hohes Ziel gesetzt, beide Unternehmen sollen klimaneutral werden.

Der wichtigste Bestandteil eines aktiven CSR-Trios ist jedoch ein faires Verhältnis zum Unternehmensumfeld und ein fairer Ansatz bei den angebotenen Dienstleistungen und deren Preisgestaltung. Der Beweis sind die langjährigen zufriedenen Kunden nicht nur aus der Slowakei, sondern auch große europäische Konzerne wie TÜV SÜD.

Auch auf der Grundlage der bisherigen Aktivitäten wird das Erreichen eines Gleichgewichts mit der Natur, den Mitarbeitern und dem Geschäftsumfeld für unser Unternehmen in Zukunft eine Priorität sein.

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