vzdelávanie, LeadIn

Vzdelávanie zamestnancov vo vlastných radoch – priorita alebo voľnočasová aktivita?

Neustále vzdelávanie a zvyšovanie odbornosti je pre našu spoločnosť kľúčové. V GS-SOFTe sa až 90 % projektov týka oblasti SAP, preto naši konzultanti každoročne absolvujú niekoľko oficiálnych školení, ktoré sú realizované prostredníctvom SAP Learning Hubu.

Ďalšou formou vzdelávania sú interné školenia vedené internými kolegami. Pre GS-SOFT je dôležitá tímovosť a sharovanie know-how. Obľúbenou formou sú aj konferencie – naši zamestnanci majú voľnú ruku, môžu sa každý rok zúčastniť  konferencie podľa vlastného výberu. Jednou z obľúbených je napr. konferencia TechED, ktorá sa konala minulý rok v Barcelone.

Mimo SAP sa zamestnanci zlepšujú aj v jazykových znalostiach v spolupráci s nemeckým lektorom. Zvažujeme zaviesť nemčinu cez Skype, aby túto možnosť vzdelávania mohli využívať aj kolegovia, ktorí pracujú na diaľku.

Naši manažéri sú zapojení do programu autentického leadershipu – približne 10-mesačného transformačného programu vedenia ľudí, ktorého cieľom je viesť manažérov k autentickému leadershipu prostredníctvom integrácie všetkých aspektov života – profesijných i osobných. Po absolvovaní tohto programu plánujeme mať v rámci firemných benefitov aj firemného kouča – odborníka na komunikáciu, stres manažment a celkový osobný rozvoj zamestnanca.

Stále sú vítané aj nové nápady a námety na formy vzdelávania zo strany zamestnancov,  sme vždy ochotní ich podporiť.

 

Celý článok nájdete na: Vzdelávanie zamestnancov  vo vlastných radoch

KATEGÓRIE ČLÁNKOV

NAJNOVŠIE ČLÁNKY

Share on facebook
Zdieľaj na facebook
Share on twitter
Zdieľaj na Twitter
Share on linkedin
Zdieľaj na linkedin

Spokojní klienti

Kontaktujte nás

Kontakt

Naše pobočky

Office Pezinok
Šenkvická cesta 3
902 01 Pezinok

Office Bratislava
myhive TOWER 1
Vajnorská 100A
831 04 Bratislava

Office Žilina
Framborská 19
010 01 Žilina
Office Košice
BC Rozvojová, Rozvojová 2
040 11 Košice

Kontaktujte nás

Kontakt

Vzdelávanie zamestnancov vo vlastných radoch – priorita alebo voľnočasová aktivita?